Secrétariat - Equal Measures 2030

Faites connaissance avec l’équipe

L'Équipe

Aarushi Khanna

Directrice régionale Asie-Pacifique

Aarushi fournit un soutien en matière de projets et de technique aux partenaires nationaux et dirige les actions d’influence régionale en Asie. Elle a plus de sept ans d’expérience dans la promotion de l’égalité des genres, notamment auprès de la Fondation David et Lucile Packard, de l’ICRW et du PNUD.

Twitter : @Aarushikhanna11

Alison Holder

Directrice

Alison est responsable de l’orientation stratégique et du leadership d’Equal Measures 2030. Elle a plus de 15 ans d’expérience dans le plaidoyer et la politique de développement international, notamment auprès du RSDD des Nations Unies, d’ActionAid, d’Oxfam, de Save the Children et d’Accenture.

Twitter : @alieholder alison.holder@equalmeasures2030.org

Albert Motivans

Responsable des données & des idées

Albert dirige la stratégie de données pour Equal Measures 2030, veillant à ce que nos résultats et nos idées soient accessibles à tous. Il a plus de 20 ans d’expérience, notamment auprès de l’Institut de statistique de l’UNESCO, du Bureau de la recherche de l’UNICEF et du Bureau américain du recensement.

Twitter : @AlbertMotivans

Alison Livingstone

Coordonnatrice des finances et des opérations

Alison fournit un soutien pour les opérations, l’administration financière et les événements auprès d’Equal Measures 2030. Elle a travaillé pour le British Council en tant que responsable de projets sur des programmes de développement au Moyen-Orient et en Europe de l’Est.

Amanda Austin

Directrice de la politique et du plaidoyer

Amanda Austin dirige l’élaboration des politiques ainsi que les activités de plaidoyer aux niveaux national, régional et mondial pour le compte d’Equal Measures 2030, et elle supervise les partenariats établis avec des organisations de défense des droits des femmes dans nos pays cibles. Elle a travaillé pour Save the Children, Oxfam et Plan International.

Twitter : @AmandaRrae

Amanda Kobeissi

Responsable des Ressources Humaines

Aminah Jasho

Responsable de la communication

Charlotte Minvielle

Directrice de la mobilisation des ressources

Charlotte a œuvré au poste de directrice du développement auprès du Human Dignity Trust et au poste de responsable principale du développement des activités chez WaterAid. Elle a plus de 12 ans d’expérience dans la collecte de fonds, notamment pour le compte de War Child, Save the Children, Plan International et Mercy Corps.

Twitter : @Cha_Minvielle

Coretta Jonah

Responsable principale en capacité de données

Coretta est responsable du développement des capacités de données auprès d’Equal Measures 2030. Elle a plus d’une décennie d’expérience en recherche et en développement des capacités de recherche dans les secteurs de l’enseignement supérieur et du développement international.
Twitter : @Nana_Kory

Donnelly Mwachi

Responsable évaluation, apprentissage et impact

Donnelly Mwachi dirige l’unité d’évaluation, d’apprentissage et d’impact chez Equal Measures 2030. Il jouit de plus de 18 ans d’expérience dans la direction de la mesure de l’impact dans les domaines du plaidoyer et de l’influence des politiques auprès d’Advocacy Accelerator, du CRDI, de Frontline AIDS, de Save the Children et de HelpAge International, dans plus de 40 pays à travers le monde.

Esme Abbott

Coordonnatrice de la communication

Ester Pinheiro

Chargée de communication – hispanophone

Ester Pinheiro apporte son soutien dans la mise en œuvre de la stratégie de communication et de plaidoyer d’EM2030. Elle possède de l’expérience en tant que journaliste multimédia et a bénéficié d’une bourse Pulitzer sur l’égalité de genre. Elle a travaillé comme podcasteuse pour l’UNESCO et sur les communications pour l’OIM. Ester Pinheiro renforcera la voix d’EM2030 en espagnol.

Gabrielle Leite

Analyste de données et d’informations sur le genre

Gabrielle Leite fournit un appui au responsable données et informations et à ses collègues de l’équipe du secrétariat d’EM2030 et des partenaires régionaux d’EM2030 pour relier les données et les éléments de preuve au plaidoyer et à l’action afin de faire avancer l’égalité de genre. Elle jouit de plus de 6 années d’expérience de travail pour le compte d’ONU Femmes, y compris dans le cadre du programme Women Count, en fournissant principalement un soutien à la recherche et à l’analyse de données pour des publications phares et effectuant un suivi des progrès dans l’application du programme de l’Agenda 2030 pour le développement durable.

Hamid Mahamat

Responsable du développement Web

Hamid Mahamat est le principal point de contact concernant le site Internet d’EM2030, les plateformes numériques associées et le développement d’applications. Il travaille en étroite collaboration avec des collègues à travers l’équipe d’EM2030 pour promouvoir l’acquisition de la meilleure expérience utilisateur possible des sites Internet et des applications d’EM230. Il jouit de plus de 9 ans d’expérience en tant que développeur Web et concepteur UX/UI dans les secteurs des affaires et du développement de plusieurs pays d’Afrique centrale et occidentale.

Julisa Tambunan

Directrice exécutive adjointe et responsable des partenariats et de l’apprentissage

Julisa Tambunan est à la tête de l’équipe interrégionale d’EM2030 pour travailler et apprendre auprès de partenaires la façon de relier entre elles les données et les actions de plaidoyer. Elle jouit d’une solide expérience de militantisme intersectionnel en faveur de la justice de genre, ainsi que de 15 ans d’expérience dans le secteur humanitaire et du développement, notamment auprès de Mercy Corps, d’UNICEF et de Malala Fund. Elle est également co-fondatrice de l’initiative GirlSPARKS.

Twitter: @nocturnelle